独到的观点 专业的评论
中国徐州网－都市晨报讯（记者 徐海滨）湖滨派出所民警2月14日在韩山村查获一处传销上课点，80余名传销人员被带回派出所调查。 湖滨派出所民警经过清查，将80余名传销人员情
[详情]随着新《劳动法》的出台，人才流动制度变得更加宽松。对于中国工程机械制造企业而言，怎样才能更好地吸引并留住优秀人才便成为企业亟待解决的问题。国外经济学家认为，人力资
[详情]记者昨日从市经委了解到，2009年长沙市工程机械行业10个重大项目预计投资将达38亿多元，初步估计可新增就业岗位5000个。 长沙市经委党委书记、主任赵跃驷介绍，长沙工程机械产业...
[详情]“缺点是什么？”这个问题在外企招聘的时候非常的典型，缺点是什么，不能不回答。 ∵ 在大学毕业起初，张小姐的回答，应该说还是很有质量的。第一，要很真诚，因为你不能够
[详情]抉择之痛苦 ∵ 企业做到一定规模，老板自然风光，然而随之而来却是企业发展方向的抉择，这种思考的痛苦是企业员工所不能理解的。企业到底要不要发展壮大？如果企业需要进一步...
[详情]现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经
[详情]在职业咨询的过程当中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人对于信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了透出的简历没有回复： ...
[详情]每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。 传统的求职程序是：首先，阅读一堆
[详情]从事猎头工作几年来，几乎每天都要处理成堆成堆的简历，所见的简历可谓形形色色。若论及我的最大感受，一言以蔽之，就是简历这一个人文书的重要性被求职者大大忽视了。 ...
[详情]1.心理状态 招聘人员怎样鉴别简历？写得好，当然要保留。如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，根本就不会保留。所以，写简历的心理状态应
[详情]时下，就业竞争相当激烈，要找理想的工作很不轻易。许多人在经历数次甚至几十次的求职失败后，日积月累的心理惧怕症就会成为一种思想包袱，老是担忧下一次仍被“拒绝”，连
[详情]员工带着原公司的商业秘密另起炉灶，被老东家以侵犯商业秘密为由诉至法院。昨天，法院依据新《劳动合同法》判决员工赔偿老东家30万元。 华胜影捷公司在诉状中称，该公司是...
[详情]据智联招聘调查结果，67.9%的人没有听说过“职场冷暴力”这个词，但竟然有66.5%的人遭受了职场冷暴力的伤害，这是一个可怕的数字 如果没有听说过“职场冷暴力”这个词汇，可...
[详情]"work∵experience"∵is∵the∵type∵of∵work∵you’ve∵done∵in∵the∵past.∵If∵you∵haven’t∵started∵working∵yet∵you∵can∵say∵"Right∵now∵I’m∵still∵a∵student."∵or∵"I’m∵a∵recent∵grad∵and∵I...
[详情]
